Accompagnement Personnalisé à l'Evolution Professionnelle

Ce formulaire est à disposition du public pour vos démarches d'accompagnement personnalisé à l'évolution professionnelle.

Les champs identifiés par un astérisque (*) sont obligatoires.

 

Les données à caractère personnel collectées font l'objet d'un traitement conforme aux dispositions du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des données et de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

Conformément à ces dispositions, les données à caractère personnel collectées par Le Centre de Gestion 47 sont traitées à des fins de gestion de votre accompagnement en matière d'évolution professionnelle. Ce traitement est basé sur l'exercice d'une mission d'intérêt public réalisée par le CDG 47 (article 6.1.e du RGPD). Les données contenant un (*) sont nécessaires pour pouvoir répondre à votre besoin.

Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, à l'effacement, à la limitation, à la portabilité ainsi qu'à opposition en contactant dpo@cdg47.fr. Vous pouvez, en cas de méconnaissance des dispositions susvisées, introduire une réclamation devant la CNIL.

 

  1. Agent

  2. Collectivité

  3. L’offre d’accompagnement personnalisé du CDG 47 :

    Le Conseil en Emploi Territorial (CET) : accompagnement de 1er niveau
    Le Bilan de Parcours Professionnel (BPP) : accompagnement de 2nd niveau
    Le Plan Individuel de Développement des Compétences (PIDC) : aide apportée par le CDG 47 à l’employeur territorial de l’agent (accompagnement de 2nd niveau)

    A NOTER : Pour les accompagnements de 2nd niveau, l’accord de votre employeur est indispensable. 

  4. Disponibilités de rappel

    Si disponibilités sur le temps de travail (accord employeur) ou sur votre temps personnel, quels jours / créneaux sont à privilégier ?

  5. Êtes-vous un robot ?