Le Conseil en Emploi Territorial (CET) : accompagnement de 1er niveau
Le Bilan de Parcours Professionnel (BPP) : accompagnement de 2nd niveau
Le Plan Individuel de Développement des Compétences (PIDC) : aide apportée par le CDG 47 à l’employeur territorial de l’agent (accompagnement de 2nd niveau)
A NOTER : Pour les accompagnements de 2nd niveau, l’accord de votre employeur est indispensable.